1. Trợ lý Tổng Giám đốc
- Số lượng: 01 nhân viên.
- Mô tả công việc:
+ Thực hiện và quản lý các đầu việc, giám sát và đảm bảo thực thi các nhiệm vụ theo yêu cầu của tổng Giám đốc;
+ Tiếp nhận thông tin, triển khai các chỉ đạo từ cấp trên xuống các phòng ban và giám sát thực hiện;
+ Lập báo cáo theo dõi định kỳ cho các Giám đốc và phòng ban khác;
+ Theo dõi tiến độ thực hiện công việc của công ty, các công tác liên quan đến nhân sự;
+ Đại diện Tổng Giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết (vấn đề phát sinh, nhỏ), giám sát tiến độ, hiệu quả công việc.
- Yêu cầu:
+ Nam/Nữ tốt nghiệm cao đẳng, đại học;
+ Có khả năng bao quát, nhanh nhẹn, cẩn thận;
+ Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc văn phòng.
+ Muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Quyền lợi:
+ Lương cơ bản 8 triệu/tháng;
+ Xét tăng lương 2 lần/ năm;
+ Thưởng: theo hiệu quả công việc và doanh thu công ty;
+ Tham gia bào hiểm xã hội theo luật lao động và phúc lợi công ty;
+ Cơ hội thăng tiến cao.
2. Trưởng phòng tuyển dụng
- Số lượng: 01 nhân sự.
- Mô tả công việc:
+ Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng, đào tạo lao động nhằm phát huy tốt nguồn lực lao động, phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty;
+ Hỗ trợ trưởng phòng tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng – Nhân sự;
+ Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng – nhân sự – hành chính;
+ Nắm bắt tình hình tư tưởng CNNV, đề xuất với trưởng phòng cách giải quyết;
+ Được quyền đề nghị khen thưởng, kỷ luật đối với CBCNV thuộc Phòng quản lý.
- Yêu cầu:
+ Nam, nữ tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng;
+ Ngoại hình chững chạc, nhanh nhẹn, hoạt bát, nghiêm túc và cầu tiến trong công việc;
+ Có năng lực, kinh nghiệm về quản lý nhân sự và tuyển dụng;
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng chịu áp lực;
+ Có khả năng làm việc độc lập, quyết đoán và làm việc nhóm;
+ Muốn gắn bó lâu dài với Công ty;
+ Hiểu biết về văn hóa Nhật Bản. Ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản.
- Quyền lợi:
+ Lương cơ bản 10 triệu/tháng;
+ Xét tăng lương 2 lần/ năm;
+ Thưởng: theo hiệu quả công việc và doanh thu công ty;
+ Tham gia bào hiểm xã hội theo luật lao động và phúc lợi công ty;
+ Cơ hội thăng tiến cao.
3. Nhân viên phụ trách truyền thông
- Số lượng: 01 nhân sự.
- Mô tả công việc:
+ Lên kế hoạch viết bài cho các trang của Công ty, như Website, facebook, zalo...
+ Đặt hàng bài viết cho các bộ phận khác trong Công ty;
+ Biên tập và viết bài;
+ Thiết kế banner và nội dung;
+ Chăm sóc trả lời comment và inbox;
+ Lên kế hoạch chạy quảng cáo marketing;
+ Báo cáo các công việc cho Trưởng phòng và Ban giám đốc.
- Yêu cầu:
+ Nam, nữ tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng;
+ Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, nghiêm túc, cầu tiến và ham học hỏi trong công việc;
+ Thành thạo microsoft office
+ Thành thạo microsoft office (tin học văn phòng)
+ Có tính sáng tạo, chủ động trong công việc
+ Muốn gắn bó lâu dài với Công ty;
+ Ưu tiên ứng viên biết về các phần mềm thiết kế như Ai, Photoshop và hiểu biết về văn hóa Nhật Bản.
- Quyền lợi:
+ Lương cơ bản 6 triệu/tháng;
+ Xét tăng lương 2 lần/ năm;
+ Thưởng: theo hiệu quả công việc và doanh thu công ty;
+ Tham gia bào hiểm xã hội theo luật lao động và phúc lợi công ty;
Nộp hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng công ty, số 34 Võ Thúc Đồng, P. Bến Thủy, Tp. Vinh, tỉnh Nghệ An Hoặc nộp CV qua mail: vinayuuki.tuyendung@gmail.com, Thông tin chi tiết liên hệ hotline 0977 883996.