Tham dự Hội nghị có GS.TS.NGƯT. Đinh Xuân Khoa - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Nghệ An, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; các đồng chí trong Đảng ủy, Ban Giám hiệu; các đồng chí Chủ tịch Hội đồng trường, Chủ tịch Công đoàn trường, Bí thư Đoàn Thanh niên, Chủ tịch Hội Sinh viên, Trưởng Ban Thanh tra nhân dân; Trưởng, Phó các đơn vị trong toàn trường; Trưởng, Phó các Bộ môn; lãnh đạo và chuyên viên Phòng Đào tạo, Phòng Đào tạo Sau đại học, Trung tâm Giáo dục Thường xuyên, Bộ phận Truyền thông. GS.TS.NGƯT. Đinh Xuân Khoa - Hiệu trưởng, PGS.TS. Nguyễn Huy Bằng - Phó Hiệu trưởng và TS. Trần Bá Tiến - Phó Hiệu trưởng chủ trì Hội nghị.

Chủ trì Hội nghị

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Báo cáo tại Hội nghị, TS. Nguyễn Thành Vinh - Phó Trưởng phòng Đào tạo, TS. Đinh Phan Khôi - Trưởng phòng Đào tạo Sau đại học, ThS. Lê Văn Hậu - Quyền Giám đốc Trung tâm Giáo dục thường xuyên đã cho biết kết quả tuyển sinh của tất cả các bậc học, loại hình đào tạo trong năm 2019 của Nhà trường và những thuận lợi, khó khăn trong công tác tuyển sinh. Mặc dù công tác tuyển sinh còn gặp nhiều khó khăn nhưng với sự chỉ đạo kịp thời của Đảng ủy, Ban Giám hiệu, sự nỗ lực của tập thể cán bộ, viên chức các khoa, viện và các đơn vị liên quan, công tác tuyển sinh của Nhà trường cơ bản đạt yêu cầu đề ra. Tuy nhiên, trước những thay đổi về giáo dục và đào tạo trong thời gian gần đây, công tác tuyển sinh đòi hỏi phải đổi mới, phải tìm ra các giải pháp để mở rộng quy mô đào tạo.

TS. Nguyễn Thành Vinh - Phó Trưởng phòng Đào tạo báo cáo công tác tuyển sinh đại học chính quy và Trường THPT Chuyên

TS. Đinh Phan Khôi - Trưởng Phòng ĐT SĐH báo cáo công tác tuyển sinh sau đại học

ThS. Lê Văn Hậu - Quyền Giám đốc Trung tâm GDTX báo cáo công tác tuyển sinh vừa làm vừa học và từ xa

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, GS.TS.NGƯT. Đinh Xuân Khoa đã nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác tuyển sinh, coi đây nhiệm vụ đặc biệt, là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển của Nhà trường. Giáo sư Hiệu trưởng đã công bố những số liệu khảo sát ý kiến của sinh viên khóa 60 mới nhập học để các khoa, viện, các đơn vị liên quan có các định hướng nhằm quảng bá, giới thiệu Trường Đại học Vinh và làm tốt công tác tuyển sinh.

GS.TS.NGƯT. Đinh Xuân Khoa phát biểu

Thảo luận về các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh trong tình hình mới, nhiều đại biểu cho rằng Nhà trường cần đầu tư xây dựng đội ngũ làm công tác tuyển sinh; đa dạng hóa các hình thức quảng bá, tư vấn tuyển sinh; tăng cường công tác quản lý việc dạy và học; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị máy móc phục vụ dạy học; tăng cường quan hệ với các doanh nghiệp và mở thêm ngành đào tạo, đa dạng hóa các hình thức đào tạo. Tuy nhiên, để công tác tuyển sinh thực sự bền vững thì Nhà trường cần lựa chọn các giải pháp, biện pháp thiết thực nhất trong đó việc nâng cao uy tín, thương hiệu Nhà trường là một việc đặc biệt quan trọng. GS.TS.NGƯT. Đinh Xuân Khoa yêu cầu trong thời gian tới, các đơn vị chức năng cần phải kết hợp và sử dụng bằng rất nhiều biện pháp khi đó hiệu quả của công tác tuyển sinh mới ngày càng tốt hơn và có chất lượng.

Một số phát biểu tại Hội nghị

Nhân dịp này, Nhà trường đã khen thưởng cho 12 khoa, viện, trường trực thuộc đã làm tốt công tác tuyển sinh trong năm 2019.

GS.TS.NGƯT. Đinh Xuân Khoa trao khen thưởng cho các đơn vị

Bài và ảnh: HN