Hướng dẫn sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm 2019

I. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH

1. Nêu những đặc điểm nổi bật, thuận lợi, khó khăn liên quan đến sự lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức đảng.

2. Tổng số đảng viên của đảng bộ bộ phận, chi bộ, trong đó ghi rõ số đảng viên chính thức, đảng viên dự bị, đảng viên sinh hoạt tạm thời; đảng viên nữ, đảng viên thuộc dân tộc ít người; đảng viên có tham gia tôn giáo.

II. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2019

Trên cơ sở Chương trình công tác xây dựng Đảng năm 2019, các đảng ủy bộ phận, chi ủy chi bộ đánh giá kết quả thực hiện các nội dung sau đây:

1. Lãnh đạo công tác giáo dục chính trị, tư tưởng

- Công tác tuyên truyền, giáo dục, chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; quán triệt, tổ chức thực hiện để cán bộ, đảng viên, viên chức và người học nắm vững và chấp hành đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước.

- Lãnh đạo cán bộ, đảng viên và quần chúng đấu tranh với các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

- Kết quả các nhiệm vụ thường xuyên, trọng tâm, đột xuất trong công tác chính trị, tư tưởng theo sự chỉ đạo của cấp ủy cấp trên.

- Việc xây dựng và thực hiện các tiêu chí và chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên; định kỳ đánh giá kết quả và biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

- Việc nắm bắt tình hình, định hướng tư tưởng của cán bộ, đảng viên, người học; biện pháp giải quyết những vấn đề thuộc trách nhiệm cấp mình hoặc kịp thời báo cáo để cấp trên xem xét, giải quyết.

2. Lãnh đạo công tác tổ chức, cán bộ và xây dựng đảng bộ bộ phận, chi bộ

- Kết quả cấp ủy tham gia xây dựng và lãnh đạo thực hiện việc kiện toàn, sắp xếp bộ máy của đơn vị tinh gọn, hoạt động có hiệu quả; đề nghị tuyển dụng, sắp xếp, bố trí người vào đơn vị đúng quy định của Đảng và Nhà nước, có biện pháp để thu hút nhân tài, thực hiện tốt Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức.

- Kết quả cấp ủy tham gia ý kiến với lãnh đạo đơn vị về quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nhận xét, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, đối với cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của đơn vị. Đề xuất ý kiến để cấp trên xem xét, quyết định các vấn đề tổ chức cán bộ của đơn vị thuộc thẩm quyền của cấp trên; lãnh đạo việc thực hiện các quyết định đó.

- Đánh giá kết quả thực hiện tái cấu trúc tại đơn vị (về cơ cấu tổ chức, nhân sự, chức năng, nhiệm vụ…): ưu điểm, tồn tại, hạn chế, kiến nghị, đề xuất.

- Kết quả đề ra chủ trương, nhiệm vụ, biện pháp xây dựng đảng bộ bộ phận, chi bộ, gắn với xây dựng đơn vị, các đoàn thể quần chúng vững mạnh và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

- Xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy, đảng bộ bộ phận, chi bộ; thực hiện các nguyên tắc của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tự phê bình và phê bình trong tổ chức và hoạt động của Đảng.

- Kết quả thực hiện chế độ sinh hoạt đảng định kỳ và đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt của cấp ủy, chi bộ; xây dựng sự đoàn kết thống nhất trong Đảng; thực hiện Quy định số 47-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm và cơ chế giám sát đảng viên của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An; Quy định 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018 về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương...

- Kết quả xây dựng, kiện toàn cấp ủy đảm bảo tiêu chuẩn về phẩm chất, năng lực, thực sự là trung tâm đoàn kết, hoạt động có hiệu quả, được đảng viên và quần chúng tín nhiệm; công tác bảo vệ chính trị nội bộ.

- Công tác giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên, nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Xây dựng kế hoạch và tạo điều kiện để đảng viên thực hiện tốt nhiệm vụ, học tập và nâng cao trình độ mọi mặt. Công tác quản lý đảng viên; giới thiệu, theo dõi đảng viên đang công tác về giữ mối liên hệ và thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên.

- Việc thực hiện quy chế công tác dân vận cơ sở; công tác vận động quần chúng trong tình hình mới, phát huy sức mạnh đại đoàn kết để thực hiện tốt nhiệm vụ của đơn vị.

- Kết quả công tác văn thư lưu trữ; quản lý hồ sơ, tài liệu; chế độ thông tin, thống kê, báo cáo.

3. Lãnh đạo xây dựng đơn vị và các đoàn thể quần chúng

- Kết quả xây dựng đơn vị; phát huy hiệu lực, hiệu quả quản lý của lãnh đạo đơn vị; thực hiện quy chế dân chủ. Công tác tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, những kiến nghị đề xuất chính đáng của cán bộ, đảng viên, viên chức và người học thuộc thẩm quyền.

- Việc chỉ đạo xây dựng và thực hiện nội quy, quy chế của đơn vị theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/1/2015 về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, các bộ môn, tổ chuyên môn, tổ công tác... Mối quan hệ giữa cấp ủy đảng, trưởng đơn vị với cán bộ, viên chức và người lao động.

- Phát huy quyền làm chủ của cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động; hoàn thành nhiệm vụ được giao.

- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và điều kiện làm việc của cán bộ, viên chức và người học.

- Lãnh đạo thực hiện cải cách hành chính và thi đua khen thưởng.

- Lãnh đạo các đoàn thể quần chúng trong đơn vị xây dựng tổ chức vững mạnh, thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo quy định và điều lệ của mỗi tổ chức.

4. Công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát của cấp ủy, ủy ban kiểm tra và công tác tự kiểm tra, giám sát của đảng bộ bộ phận, chi bộ.

- Lãnh đạo thực hiện công tác phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo.

- Phát hiện và thực hiện kiểm tra tổ chức đảng, đảng viên có dấu hiệu vi phạm; xử lý nghiêm tổ chức đảng, đảng viên vi phạm.

5. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, quốc phòng, an ninh

- Kết quả lãnh đạo xây dựng và thực hiện các chủ trương, nhiệm vụ công tác chuyên môn của đơn vị theo đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước.

- Kết quả lãnh đạo cán bộ, đảng viên và người học giám sát mọi hoạt động của đơn vị theo đúng đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; đề cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính chủ động sáng tạo, không ngừng cải tiến lề lối làm việc; cải cách hành chính, đổi mới phong cách làm việc, nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, chất lượng dạy và học, thực hiện việc ứng dụng các chương trình, đề án và tiến bộ khoa học kỹ thuật vào thực tiễn, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhiệm vụ được giao.

- Kết quả lãnh đạo xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ trong đơn vị, phát huy quyền làm chủ của cán bộ, đảng viên và quần chúng; đấu tranh phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác, nhất là trong tuyển sinh, cấp văn bằng, chứng chỉ, khám chữa bệnh, nghiên cứu khoa học và trong các hoạt động văn hóa, thể thao.

- Kết quả lãnh đạo đơn vị thực hiện nghĩa vụ của đơn vị đối với nhà nước, Nhà trường; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, đảng viên và người học.

- Kết quả lãnh đạo xây dựng đời sống văn hoá lành mạnh, phát huy phong trào văn hoá, văn nghệ, thể thao; xây dựng đơn vị văn hoá. Thực hiện tốt công tác dân số - kế hoạch hoá gia đình, không để các tệ nạn xã hội (ma tuý, mại dâm, cờ bạc, rượu chè bê tha...) xẩy ra trong đơn vị.

- Kết quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quốc phòng toàn dân, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn trong đơn vị. Đoàn kết nội bộ, đấu tranh chống âm mưu "diễn biến hòa bình" của các thế lực thù địch, giữ gìn bí mật quốc gia; bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ tài sản của nhà nước và của đơn vị.

- Công tác xây dựng lực lượng tự vệ, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, góp phần bảo vệ đơn vị; phòng chống cháy nổ; vệ sinh môi trường.

III. TRỌNG TÂM CÔNG TÁC 6 THÁNG CUỐI NĂM 2019

Các đảng bộ bộ phận, chi bộ cần đánh giá sát đúng ưu điểm, kết quả đạt được, tồn tại, hạn chế, nguyên nhân của các lĩnh vực công tác trong 6 tháng đầu năm 2019; trên cơ sở đó đề ra nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp thực hiện hiệu quả cho 6 tháng cuối năm 2019.

IV. NHỮNG VƯỚNG MẮC, KHÓ KHĂN VÀ KIẾN NGHỊ

Nghiên cứu, nắm chắc tình hình để phản ánh những vướng mắc, khó khăn và kiến nghị những nội dung đến cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

V. THỜI GIAN SƠ KẾT

Ban Thường vụ Đảng uỷ Trường đề nghị các đảng bộ bộ phận, các chi bộ, căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị để có nội dung sơ kết phù hợp và gửi báo cáo sơ kết về Văn phòng Đảng - Đoàn thể trước ngày 12/6/2019.

Hướng dẫn sơ kết công tác xây dựng Đảng